Droit du Travail

Licenciement pour faute, toute procédure disciplinaire, licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle, licenciement économique…

Rupture conventionnelle

Négociation, Homologation, Rétractation, Contestation.

Discrimination et harcèlement moral ou sexuel

Contrat de travail

Respect des dispositions légales, conventionnelles ou contractuelles.

Risques psycho-sociaux 

Souffrance au travail

Accident du travail

Faute inexcusable de l'employeur